【长沙市律协】—人力资源与社会保障专业委员会举办“劳务派遣法律规制与业务外包管理”研讨会

《中华人民共和国劳动合同法》修正案以及《劳务派遣暂行规定》的相继实施改变了企业的用工环境，也对律师业务能力提出了新的要求。为让全市律师尽快掌握相关新法律法规，提升执业能力，5月25日，人力资源与社会保障专业委员会在通程麓山大酒店举办了“劳务派遣法律规制与业务外包管理” 研讨会。

主讲嘉宾省人力资源与社会保障厅法规处刘文华处长作了题为《劳务派遣法律规制与业务外包管理》的主题发言，对《劳务派遣暂行规定》以及劳务派遣用工的热点问题进行专题讲解，并结合企业的用工转型方案，以及转型方案中存在的诸多问题进行了实战解读。同时，围绕劳务派遣劳动争议以及群体事件中凸显出来的新问题，从法律风险的评估与防范角度进行讲解，以期全面了解我国劳务派遣调整方式与力度，以及现行劳务派遣存在的潜在风险，为律师服务企业用工转型提供支撑。市人力资源与社会保障局法规处刘星亮处长作了相应点评，认为劳务派遣方面的法律法规仍有不完善之处，希望律师在处理此类纠纷时多思考、多实践，注重解决实际问题。市劳动人事争议仲裁院姚正华院长从劳动仲裁实务角度介绍劳务派遣等劳动争议案件相关情况及处理思路。市中级人民法院民四庭李晴庭长则从审判实务角度介绍了在处理劳动争议案件过程中常遇到的情况以及所适用的法律法规。

在现场答疑及互动环节，律师们踊跃向在座专家发问，现场气氛热烈。通过专家精彩深刻的讲解，各位律师对劳动争议以及劳务派遣又有了更进一步的认识，为处理此类案件提供了宝贵的经验，获益良多。